استخدام نیروی خانم در سپاه

نحوه استخدام کامل در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

دوستان گرامی چون خیلی از شما برام تو پیام های شخصی از استخدام سپاه پرسیدین خواستم این قانون استخدام رو به طور کامل بذارم اگه اینو مطالعه کنین دیگه جایی واس شک وشبه نیست ……..یا علی………..

شرایط استخدام در سپاه پاسداران جمهوری اسلامی‌ایران

سپاه پاسداران جمهوری اسلامی‌ایران جزو ارگانهای مهمی‌میباشد که هر ساله نیروی مورد نیاز خود را از طریق برگزاری آزمون و مصاحبه جذب مینماید.شرکت‌ها و سازمان‌ها و نهاد‌ها و ارگان‌های مهم ایران برای استخدام نیروی مورد نیازشان شرایط و معیار‌های خاص خودشان را دارند که صد البته این معیارها بر طبق شرایط کاری و داخلی و اختصاصی هر شرکت، سازمان، نهاد و ارگان تعیین و رعایت می‌شوند. از این رو ما در “ایران استخدام” برای آگاهی شما کارجویان عزیز می‌کوشیم شرایط عمومی‌ استخدام در شرکت‌ها و سازمان‌ها و نهادها و ارگانهای مطرح ایران را لیست کنیم:شرایط عمومی استخدام‌ماده ۱۶ – شرایط عمومی استخدام کادر ثابت و پیمانی و پرسنل بسیجی ویژه (‌پاسداران افتخاری) به شرح زیر می‌باشد:
‌الف – اعتقاد به مبانی اسلام ناب محمدی (ص)، انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران.
ب – اعتقاد و التزام عملی به ولایت فقیه.
ج – التزام عملی به احکام اسلام و قوانین جمهوری اسلامی و رعایت موازین اخلاق اسلامی.
‌د – عدم عضویت و هواداری از احزاب و گروهها و سازمانهای سیاسی.
ه – نداشتن سابقه عضویت و یا هواداری از احزاب و گروهها و سازمانهای غیر اسلامی. التقاطی، الحادی و غیر قانونی.
‌و – عدم اعتیاد به مواد مخدر و محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
‌ز – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی مورد نیاز.
ح – داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نیاز.
ط – داشتن حداقل ۱۶ سال سن تمام و حداکثر ۴۰ سال سن.
ی – داشتن حسن شهرت و عدم سوء سابقه.
‌تبصره ۱ – استخدام پرسنل کادر ثابت، مشروط به داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران می‌باشد.
‌تبصره ۲ – پرسنل پیمانی و بسیجی ویژه از شرط حداکثر سن و محصلین از حداقل سن تعیین شده مستثنی می‌باشند.
‌تبصره ۳ – برای مشاغل کارمندی در شرایط مساوی استخدام، ایثارگران انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و خانواده درجه یک آنان در اولویت‌می‌باشند.
‌تبصره ۴ – استخدام پرسنل مذکور در این ماده منوط به تأیید صلاحیت آنان توسط هیأت مرکزی گزینش است که پس از ارزیابی در طول دوره‌آموزش اولیه صورت می‌گیرد و در صورت لزوم هیأت مرکزی گزینش می‌تواند این اختیار را به هسته‌های گزینش تفویض نماید.
‌ماده ۱۷ – هیأت مرکزی گزینش در سپاه مرکب از فرمانده کل سپاه یا جانشین وی، نماینده ولی فقیه در سپاه یا جانشین وی، رئیس ستاد کل سپاه،‌مسؤول حفاظت اطلاعات سپاه و معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه به عنوان دبیر هیأت و وزیر یا جانشین وی تشکیل می‌گردد و در چارچوب مفاد‌این قانون، وظیفه تعیین سیاستهای گزینش پرسنل سپاه و تدوین دستورالعملهای مورد نیاز و نظارت بر کار هسته‌های گزینش در سپاه را به عهده دارد.
‌تبصره – هسته‌های گزینش در ستاد کل سپاه، نیروها و سازمانهای وابسته، توسط هیأت مرکزی گزینش سپاه، برای گزینش پرسنل تشکیل می‌گردد.
‌ماده ۱۸ – استخدام پرسنل نظامی برای خدمت در کادر ثابت بر اساس یکی از مقاطع تحصیلی پایان دوره‌های راهنمایی، دبیرستان، فوق دیپلم،‌لیسانس، فوق لیسانس ، و دکترا و بالاتر انجام می‌گیرد.
‌ماده ۱۹ – کارمندان به دو صورت زیر استخدام می‌شوند:
‌الف – بر اساس مدارک تحصیلی در یکی از مقاطع پایان دوره‌های دبیرستان فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس دکترا و بالاتر
ب – بر اساس تخصص و مهارت عملی با داشتن حداقل مدرک پایان دوره تکمیلی نهضت سوادآموزی و حداکثر پایان دوره دبیرستان.
‌ماده ۲۰ – سپاه برای مشاغلی که مستلزم بکارگیری زنان باشد آنان را استخدام می‌نماید تغییر محل خدمت زنان باید حتی‌الامکان تابع شرایط‌خدمتی همسران آنان باشد.
‌ماده ۲۱ – سپاه می‌تواند به منظور تأمین نیاز سازمانی خود داوطلبانی را که حداقل دارای مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی می‌باشند با اخذ تعهد ۵‌سال خدمت نظامی و یا ۶ سال خدمت کارمندی به صورت پیمانی استخدام نماید. و تمدید مهلت و تجدید قرارداد مجاز نمی‌باشد.
‌تبصره ۱ – خدمت پرسنل پیمانی که خدمت دوره ضرورت را انجام نداده‌اند به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی می‌گردد و در صورتی که‌قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا بر کنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.
‌تبصره ۲ – سپاه می‌تواند پرسنلی را که در حال انجام خدمت دوره ضرورت می‌باشد به صورت پیمانی استخدام نماید.
‌ماده ۲۲ – سپاه می‌تواند در صورت نیاز از پرسنل وظیفه در حین دوره خدمت ضرورت و همچنین پرسنل پیمانی در طول مدت قرارداد و پرسنل‌بسیجی اعم از عادی، فعال یا ویژه که شرایط لازم را دارا هستند برای کادر ثابت استخدام نماید و این قبیل داوطلبان در شرایط مساوی از اولویت‌برخوردارند. آموزش، درجه یا رتبه و ترفیعات آنان تابع مقررات مندرج در این قانون خواهد بود.
‌ماده ۲۳ – سپاه می‌تواند در صورت نیاز با پرسنل بسیجی ویژه که حداقل ۱۸ سال تمام سن داشته باشند، قراردادی انعقاد نماید که خدمت دوره‌ضرورت خود را پس از گذراندن آموزشهای لازم در طول حداکثر ۱۰ سال هر سال به مدت حداقل یک ماه طی نمایند تا بدینوسیله همواره آمادگی رزمی‌برای مأموریتهای مختلف در شرایط ویژه را داشته باشند.
‌تبصره ۱ – سپاه در مواقع جنگ و اضطرار این نیروها را احضار نموده و چنانچه بیشتر از مدت یک ماه در هر سال خدمت نمایند به همان اندازه از‌مدت خدمت و آموزش سالهای بعد کسر خواهد شد.
‌تبصره ۲ – این دسته از پرسنل پس از گذراندن آموزشهای لازم در بدو خدمت از حقوق اجتماعی افراد منقضی خدمت وظیفه عمومی برای‌استخدام و تحصیل و نظیر آن بر برخوردار می‌باشند، لیکن در صورت قطع یا لغو یا بطلان قرار داد تا انجام کامل خدمت ضرورت، حقوق مزبور از آنها‌سلب می‌شود.
‌تبصره ۳ – کلیه نهادها و سازمانها و وزارتخانه‌ها و شرکتهای دولتی و کارفرمایان بخش خصوصی اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی موظفند شغل‌این دسته از افراد را در طول خدمت سالانه آنها در سپاه حفظ نمایند، افراد مزبور در این مدت از دستگاه مربوطه حقوق و مزایا دریافت نخواهند نمود.
‌تبصره ۴ – حقوق و مزایای این افراد بعد از آموزشهای لازم بدو خدمت مطابق حقوق و مزایای پرسنل کادر ثابت نظامی هم ردیف خواهد بود.
‌تبصره ۵ – آیین‌نامه اجرایی این افراد ماده توسط وزارت و ستاد کل سپاه پس از کسب نظر از سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
‌ماده ۲۴ – خرید خدمت اشخاص بنا به ضرورت و برای مدت محدود با تشخیص نیروها و سازمانهای استخدام‌کننده به موجب آیین‌نامه موضوع‌ماده ۳۷ قانون ارتش می‌باشد و اصلاحات مورد نیاز آن توسط ستاد کل سپاه با هماهنگی وزارت تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
‌ماده ۲۵ – استخدام اعضای هیأت علمی مؤسسات آموزش عالی سپاه و پرداخت حق‌التدریس به اساتید و مربیان مقاطع دانشگاهی بر اساس‌مقررات استخدامی هیأت علمی دانشگاهها خواهد بود.
‌تبصره – استخدام مربی و پرداخت حق‌التدریس برای آموزشهای پائین‌تر از سطوح دانشگاهی تابع آیین‌نامه موضوع ماده ۳۸ قانون ارتش خواهد‌بود. اصلاحات مورد نیاز توسط ستاد کل سپاه با هماهنگی وزارت دفاع تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
‌ماده ۲۶ – استخدام افراد در سپاه ، بدون نیاز سازمانی و همچنین استخدام و یا تغییر وضع پرسنل جز به یکی از صور مذکور در این قانون مطلقاً‌ممنوع است.
‌بخش سوم – سازمان و طبقه بندی مشاغل
‌ماده ۲۷ – تعداد و ترکیب نیروی انسانی سپاه و همچنین نسبت درجات و رتبه‌های آنان بر مبنای خط مشی، استراتژی و تهدیدات، برابر جداول‌سازمان و تجهیزات مصوب و به نسبتی که به وسیله ستاد کل سپاه تعیین و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید مشخص می‌گردد.
‌تبصره ۱ – جداول سازمان نیروی انسانی سپاه و ستاد کل شامل محلهای سازمانی و ضرورت نظامی یا کارمندی یا مشترک بودن شغل و درجات و‌رتبه‌های متناسب برای هر محل سازمانی حسب مورد توسط ستاد کل سپاه و ستاد کل تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.
‌تبصره ۲ – به منظور جلوگیری از تورم پرسنل کادر ثابت در سپاه و سازمانهای وابسته در جداول سازمانی مشاغل باید به نحوی پیش‌بینی گردد که‌حتی‌الامکان از پرسنل وظیفه پیمانی و بسیجی استفاده شود.
‌ماده ۲۸ – رسته عبارت است از مجموعه رشته‌های شغلی که از نظر تخصص یا نوع آموزش وابستگی و ارتباط نزدیک داشته باشند.
‌ماده ۲۹ – مشاغل سپاه به تناسب احتیاج نیروها و سازمانها از رسته‌های مختلف تشکیل می‌شود. انواع رسته و علائم رسته‌ای و همچنین علائم‌درجات و شکل لباس پرسنل نظامی به موجب دستورالعملهایی خواهد بود که توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.
‌ماده ۳۰ – بکارگیری پرسنل در مشاغل غیر مرتبط با رسته آنان ممنوع بوده و سپاه موظف است به منظور ایجاد انعطاف در اجرای مأموریتهای محوله‌به غیر از رسته اصلی ، رسته رزمی یا پشتیبانی رزمی دیگری برای کلیه پرسنل پیش بینی نماید.
‌تبصره – تغییر رسته پرسنل ممنوع می‌باشد و در موارد لزوم برابر دستورالعملی است که توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل‌خواهد رسید.
‌ماده ۳۱ – ستاد کل سپاه موظف است حداکثر ظرف مدت یک سال در چارچوب این قانون کلیه مشاغل سپاه را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار‌داده و شرح وظایف و شرایط احراز هر شغل را تعیین و پس از تأیید فرماندهی کل سپاه در انتصابات و ترفیعات ملاک عمل قرار دهد.
‌ماده ۳۲ – ستاد کل سپاه موظف است مشاغل مختص کارمندان موضوع بند(ب) ماده ۱۹ این قانون را از نظر پیچیدگی و تخصص به سه گروه (۱) ،(۲)، و (۳) و میزان مهارت در انجام مشاغل هر یک از سه گروه را به سه رده (۱) و (۲) و (۳) طبقه بندی نماید. کمیسیون ارزیابی مهارت در بدو‌استخدام تخصص و مهارت این قبیل کارمندان را مورد ارزیابی قرار داده و گروه و رده آنان را تعیین می‌نماید.
‌ماده ۳۳ – ستاد کل سپاه می‌تواند بنا به دستور فرماندهی کل سپاه برای انجام وظایف پیش‌بینی نشده پستهای موقت را ایجاد نموده و حداکثر ظرف‌مدت یک سال تکلیف آنان را از لحاظ حذف شغل و یا درج آن در جداول سازمان معین نماید.

***************************************************************************************************************

) شرایط عمومی استخدام نهاجا:

۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران ۲- متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و احکام اسلامی ۳- داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر گواهی اداره بهداشت و درمان نهاجا (حداقل قد ۱۵۵ سانتی متر) ۴- نداشتن سوء پیشینه کیفری، سیاسی، اخلاقی ۵- داشتن صلاحیت اخلاقی و حسن خلق و شایستگی حرفه ای

ب)شرایط اختصاصی استخدام:

۱- دارا بودن مدرک قبولی دیپلم علوم تجربی با معدل کل حداقل ۱۵ و معدل کتبی حداقل ۱۴

۲-داشتن حداقل ۱۷ سال سن و حداکثر ۲۰ سال تمام تا تاریخ ۱/۴/۹۲ (متولدین ۱/۴/۷۲ تا ۱/۴/۷۵)

تبصره ۱:فقط از داوطلبانی که تمامی شرایط فوق را دارا باشند ثبت نام بعمل می آید.

تبصره۲:دارندگان معدل بالاتر در اولویت می باشند.

تبصره۳:داوطلبان مقاطع بالاتر حق ثبت نام ندارند.

تبصره۴:فرزندان معظم شاهد از اعمال شرط معدل معاف می باشند.

۳- موفقیت در آزمون های ورودی (علمی ، عقیدتی ، مصاحبه حضوری و ورزش)

 ۴- سپردن تعهد خدمت و تضمین لازم برابر مقررات ارتش جمهوری اسلامی ایران

 ۵- سپردن تعهد مبنی بر نداشتن همسر و اختیار نکردن آن در طول مدت تحصیل.

یادآوری مهم:

مدت قرارداد خدمت پیمانی ۶ سال و تمدید و تجدید آن مجاز نمی‌باشد ولی کارکنان پیمانی می‌توانند در صورت نیاز آجا، احراز شرایط لازم در طول قرارداد و تمایل فردی برابر ضوابط و مقررات به عنوان کادر ثابت استخدام گردند.

پ) امتیازها

۱ـ مدت تحصیل درآموزشگاه حداقل ۶ ماه و به صورت غیر شبانه روزی بوده و ماهیانه مبلغی به عنوان حقوق دانش آموزی برابر مقررات به آنان پرداخت خواهد شد و در صورت موفقیت در آزمون های مربوطه گواهی حرفه ای بهداشت و درمان اعطا خواهد شد و به صورت کارمند پیمانی به استخدام ارتش جمهوری اسلامی در آمده و به خدمت خواهند پرداخت.

۲ـ به دانش آموزان شهرستانی خوابگاه واگذار می گردد.

۳ـ فرزندان معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، از امتیازات مصوب برخوردار خواهند شد.

تبصره: بسیجیان فعال و فرزندان کارکنان نیروهای مسلح در شرایط مساوی دارای اولویت می باشند.

ت) مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام

۱ـ اصل شناسنامه عکسدار

۲ـ یک قطعه عکس ۴*۳ پشت نویسی شده

۳ـ اصل مدرک تحصیلی دیپلم و ریز نمرات (درج معدل کل و کتبی الزامی است)

۴ـ خانواده درجه یک شهدا ،جانبازان ،آزادگان ، فرزندان نظامی و بسیجیان فعال بایستی هنگام ثبت نام اصل و رو گرفت نامه معتبر از مراجع ذیصلاح دال بر مشمولیت خود را ارائه نمایند.

ث) نحوه ثبت نام

۱- داوطلبان لازم است با همراه داشتن اصل مدارک خواسته شده از تاریخ (۱/۴/۹۲) در ساعت (۸:۰۰ الی ۱۳:۰۰) یکی از روزهای هفته حضوراً به یکی از حوزه‌های ثبت نام مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.

تبصره: پایان مهلت ثبت نام جهت داوطلبان تهران و شهرستانها پایان وقت اداری ۱۳/۴/۹۲می باشد.

۲ـ ثبت نام بصورت حضوری است ، لذا به مدارکی که بصورت پستی ارسال شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.

ج) نشانی محل های ثبت نام:

۱ـ تهران: خیابان پیروزی- روبروی تالار بهمن نهاجا- دفتر استخدام ستاد نهاجا- تلفن: ۳۹۹۶۴۷۸۵-۰۲۱.

۲- تهران: میدان امام حسین-خیابان دماوند- ایستگاه فرودگاه-خیابان حجت- فرماندهی آموزشهای هوایی شهید خضرائی-دایره گزینش و استخدام تلفن: ۳۳۳۴۷۰۸۵-۰۲۱.

۳ـ شیراز: بلوار مدرس – درب دوم پایگاه هوایی – دفتر استخدام نیروی هوایی – تلفن: ۷۲۰۹۳۵۷-۰۷۱۱

۴ـ اصفهان : خانه اصفهان – خیابان گلخانه –  چهار راه نیروی هوایی – خانه سازمانی – دفتر استخدام نیروی هوایی  تلفن: ۴۴۳۹۷۶۷ -۰۳۱۱

۵ـ تبریز :میدان آذربایجان – خیابان فرودگاه –پایگاه دوم شکاری – دفتر استخدام نیروی هوایی – ۲۶۴۲۴۰۰ -۰۴۱۱

۶ـ همدان : شهرستان کبودر آهنگ –پایگاه سوم شکاری شهید نوژه – ساختمان هتل H- جنب دفتر سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح          دفتر استخدام نیروی هوایی تلفن :۵۵۵۲۷۲۴ -۰۸۱۲

۷ـ دزفول : پایگاه چهارم شکاری –بین دزفول و اندیمشک – دفتر استخدام نیروی هوایی – تلفن :۶۲۶۸۷۴۱ -۰۶۴۱

۸ـ بوشهر: پایگاه ششم شکاری –میدان حر(بهمنی) –درب جنوبی پایگاه – دفتر استخدام نیروی هوایی – تلفن ۴۵۶۳۳۰۰-۰۷۷۱

۹ـ بندر عباس : بلوار علی ابن ابیطالب – روبروی شهرک توحید – دفتر استخدام نیروی هوایی – تلفن: ۳۷۰۱۵۱۵-۰۷۶۱

۱۰ـ محمودآباد: کیلومتر۶ جاده محمودآباد به فریدونکنار – روبروی روستای دریاسر– مجتمع آموزشی نجات خدمه نهاجا – دفتر استخدام نیروی هوایی  تلفن ۳۹۹۶۴۴۴۱-۰۲۱

۱۱ـ مشهد : انتهای خیابان نخ ریسی –منطقه پدافند هوایی شمال شرق – دفتر استخدام – جنب بانک سپه– تلفن :۳۴۴۲۸۲۸ -۰۵۱۱

۱۲- کرمانشاه- بلوار شهید کشوری- نرسیده به میدان امام- مهمانسرای نگین- دفتر استخدام- تلفن:   ۴۲۳۴۸۳۸-۰۸۳۱

چ) زمان و مکان برگزاری آزمون ورودی

زمان و محل برگزاری آزمون در زمان ثبت نام به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

مواد امتحانی  ریاضی، فیزیک ، زیست شناسی، زبان انگلیسی ، زبان و ادبیات فارسی  دین وزندگی ، و هوش در سطح مقطع متوسطه

مدیریت گزینش و استخدام  معاونت نیروی انسانی

*******************************************************************************************************

              آدرس مراکز گزینش سپاه

جهت مشاهده اخبار استخدامی سپاه پاسداران اینجا کلیک نمایید

 

ردیف نام استان آدرس واحدهای گزینش تلفن تماس
۱ آذربایجان شرقی تبریز- آخر منظریه- جنب سپاه عاشورا- مرکز گزینش ۰۴۱۱-۴۷۸۳۰۴۲
۲ آذربایجان غربی ارومیه- خیابان پرورش- جنب چهاراه پرورش- مرکز گزینش ۰۴۴۱-۲۳۴۱۴۵۸
۳ اردبیل اردبیل- بزرگراه شهدا- آخر خ سعدی- طبقه فوقانی درمانگاه امام سجاد(ع)- مرکز گزینش ۰۴۵۱-۴۴۵۰۰۱۱
۴ اصفهان اصفهان- خیابان کاوه- انتهای خیابان ابوریحان بیرونی- کوچه سپاه- مرکز گزینش ۰۳۱۱-۴۵۱۶۰۲۰
۵ ایلام ایلام- میدان ۲۲ بهمن- طبقه بالای موسسه مهر- مرکز گزینش ۰۸۴۱-۳۳۸۱۶۴۲
۶ بوشهر بوشهر- خیابان مدرس- ابتدای مدرس- ساختمان مرکز گزینش امام صادق (ع)- مرکز گزینش ۰۷۷۱-۵۵۵۱۷۷۰
۷ شهر تهران میدان شهدا- خ مجاهدین اسلام- چهارراه آبسردار- گزینش سپاه۲۷بلوار کشاورز- بعد از تقاطع جمالزاده- مرکز گزینش سپاه سیدالشهداء ۰۲۱-۷۷۵۳۰۳۲۰-
۸ چهارمحال بختیاری شهرکرد- میدان امام حسین (ع)- خ پیروزی- جنب سازمان بسیج دانش آموزی- ساختمان ساتر مرکز گزینش ۰۳۸۱-۲۲۵۳۸۳۰
۹ خراسان جنوبی بیرجند- خیابان پاسداران ۱۲- پلاک ۸- مرکز گزینش ۰۵۶۱-۲۲۲۱۲۷۲
۱۰ خراسان رضوی مشهد- بلوار وکیل آباد ۷۲- مرکز گزینش ۰۵۱۱-۵۰۱۶۳۶۷۷
۱۱ خراسان شمالی بجنورد- فلکه بازرگانی- روبروی میدان آتش نشانی- مرکز گزینش ۰۵۸۴-۲۲۴۳۳۰۴
۱۲ خوزستان اهواز- بلوار پاسداران- نبش خیابان زیبا- پلاک ۵۸۰- مرکز گزینش ۰۶۱۱-۴۴۴۹۳۹۱
۱۳ زنجان زنجان- خیابان سعدی- ساختمان موسسه مالی و اعتباری مهر- طبقه سوم- مرکز گزینش ۰۲۴۱-۳۲۶۰۰۰۹
۱۴ سمنان سمنان- میدان شهید مطهری- جنب دفتر سیاحتی سمندگردش شایان- مرکز گزینش —-
۱۵ سیستان بلوچستان زاهدان- میدان آزادی- جنب استانداری- مرکز گزینش و عضویابی ۰۵۴۱-۳۲۲۰۵۹۷
۱۶ فارس شیراز- خ پاسداران- بلوار مطهری- خ کمیل- ضلع جنوبی پادگان امام حسین(ع)- مرکز گزینش ۰۷۱۱-۸۲۳۶۵۶۵
۱۷ قزوین قزوین- خ سعدی- بالاتر از منبع آب- خ شهید فکوری- مرکز گزینش ۰۳۸۱-۳۳۵۴۰۴۴
۱۸ قم قم- میدان امام خمینی (ره)- ساختمان سپاه- کوچه ۲۲- درب اول- مرکز گزینش ۰۲۵۱-۶۶۱۰۷۳۵
۱۹ کردستان سنندج- خ استانداری- جنب فروشگاه ساتر- مرکز گزینش ۰۸۷۱-۲۲۶۰۰۹۱
۲۰ کرمان کرمان- بلوار شهید خانوک- بعد از گاراژ زرندنین- کوچه ۱۳- مرکز گزینش ۰۳۴۱-۳۱۱۷۷۸۱
۲۱ کرمانشاه کرمانشاه- بلوار شهید بهشتی- جنب استادیوم آزادی- مرکز گزینش ۰۸۳۱۸۲۴۹۷۶۰
۲۲ کهگیلویه و بویر احمد یاسوج- شصت متری- خ پاسداران- امامت ۲۲- مرکز گزینش ۰۷۴۱-۳۳۳۹۶۵۰
۲۳ گلستان گرگان- میدان شهرداری- خ پاسداران- روبروی پارک شهر- خ بوعلی- مرکز گزینش ۰۱۷۱-۲۲۲۱۸۱۴
۲۴ گیلان رشت- خیابان نامجو- روبروی ورزشگاه شهید عضدی- درمانگاه سجاد- طبقه ۵ ۰۱۳۱-۳۲۲۳۳۳۷
۲۵ لرستان خرم آباد- میدان تختی- خ خیام غربی- جنب دفتر امام جمعه- روبروی باشگاه فجر- مرکز گزینش ۰۶۶۱-۲۲۵۱۶۷۳
۲۶ مازندران ساری- بلوار پاسداران- کوچه شهید منصوری- جنب بانک سپه- مرکز گزینش ۰۱۵۱-۲۲۳۳۲۶۴
۲۷ مرکزی اراک- خیابان دانشگاه- شهرک مصطفی خمینی- خ نوید- خ رز ۰۸۶۱-۳۳۳۹۵۹۱
۲۸ هرمزگان بندرعباس- بلوار امام خمینی (ره)- خ شریعتی شمالی- بلوار ناصر- جنب خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- مرکز گزینش ۰۷۶۱-۳۳۵۲۷۴۸
۲۹ همدان همدان جاده کرمانشاه- موقعیت سید الشهداء- مرکز گزینش ۰۸۱۱-۲۵۲۹۳۲۵
۳۰ یزد چهاراه مهدیه- شهید بهشتی- نرسیده امام حسین (ع)- روبروی بنیاد شهید- مرکز گزینش ۰۳۵۱-۷۲۴۲۷۷۷
    ویدیو : استخدام نیروی خانم در سپاه
این مطلب را به اشتراک بگذارید :

a b