معرفی شغل راننده مترو
اگر راننده خوبی بوده و تمرکز و هوشیاری زیادی دارید، این شغل می تواند برای شما مناسب باشد.
مترو سیستم قطارهای مسافری داخل شهری است. مترو می تواند در زیر زمین یا
روی زمین باشد. اولین متروی جهان در لندن شروع به کار کرد. امروزه 160 کشور جهان دارای سیستم مترو هستند.اولین مترو ایران که یک خط اهن رو زمینی بین شهرری و میدان باغ شاه بود، حدود 110
سال پیش احداث شد. اکنون تعداد زیادی خط مترو در تهران و شهرهای بزرگ
ایران راه اندازی و یا در حال احداث می باشد. استفاده از مترو مزایای زیادی
از جمله کاهش ترافیک شهری، کاهش مصرف سوخت، کاهش آلودگی هوا و کاهش
تصادفات شهری دارد.
راننده مترو، قطار مترو را روی ریل ها حرکت داده و مسافران را مطابق جداول
زمانی مشخص بین ایستگاه ها جابجا می کند. راننده مترو باید با قوانین ریلی
آشنا بوده و مدیریت زمان داشته باشد. همچنین باید روابط عمومی خوبی داشته و
به مسافران احترام بگذارد. او باید قدرت شنوایی و بینایی خوبی داشته و از تمرکز و دقت بالایی برخوردار باشد.
راننده مترو به طور متوسط روزانه 7 ساعت قطار را می راند. البته معمولا بین هر سه مسیری که می رود، یک استراحت دارد.
در
ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و
نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد راننده مترو
ارائه می شود.
وظایف راننده مترو
-
بررسی تجهیزات و بخش های قطار مترو در شروع شیفت کاری
-
رانندگی و کنترل سرعت قطار مترو
-
سوار و پیاده کردن مسافران در ایستگاه ها
-
توجه و دنبال کردن علامت ها و نشانه ها
-
ارتباط داشتن مستمر با اتاق کنترل
-
صحبت کردن و اطلاع رسانی به مسافران در صورت لزوم
-
نوشتن گزارش در خصوص اتفاقاتی که در طول شیفت کاری رخ داده است.
مهارت و دانش مورد نیاز
-
مهارت خوب رانندگی و آگاهی از قوانین ریلی
-
قدرت مشاهده خوب و داشتن هوشیاری بالا
-
سرعت عمل بالا
-
دانستن ریاضیات در حد پایه
-
مدیریت زمان
-
آگاهی از مسائل ایمنی و بهداشتی
-
توجه به مشکلات مسافران و خدمات رسانی مناسب به آنها
-
تمرکز و دقت بالا
-
توان مدیریت بحران و حفظ آرامش در صورت بروز حادثه
-
آشنایی با زبان انگلیسی
تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل
شرکت
های متروی کشور معمولا از بین فارغ التحصیلان فوق دیپلم رشته های برق ،
كامپيوتر و مكانيك برای شغل راننده مترو استخدام می کنند. افراد واجد شرایط
باید در آزمون ورودی، مصاحبه و معاینات پزشکی موفق شوند تا بتوانند وارد
این شغل شوند.
پس از
استخدام، دروه های آموزشی تئوری و عملی برای کسب مهارت و دانش مرتبط برای
پذیرفته شدگان برگزار می شود. پس از آن با رانندگی کردن میزان معینی مسافت
با قطار مترو، می توانند گواهینامه دریافت کنند. رانندگان مترو دارای دسته
بندی و درجاتی هستند که عبارتند از : پایه 3، پایه2، پایه 1، مربی و
آموزگار که رسیدن به هر کدام شرایط خاصی دارد.
فرصت های شغلی و بازارکار راننده مترو
راننده مترو در شرکت های مترو مشغول به کار بوده و با کسب تجربه بیشتر به پست های بالاتر مدیریتی و نظارتی دست یابد.
وضعیت استخدام این شغل در برخی کشورهای جهان به شرح زیر است :
آمریکا – پیش بینی ها نشان می دهد میزان استخدام رانندگان مترو بین سال های2010 تا 2020 ، رشد10 درصدی خواهد داشت. در حالی که متوسط این رشد برای همه مشاغل14 درصد می باشد.
استرالیا – در بازه زمانی5 سال گذشته میزان استخدام در این شغل رشد49.3 درصدی داشته و رشد متوسطی در آینده برای آن پیش بینی می شود.
میزان درآمد راننده مترو
اطلاعات و آمار دقیق و مشخصی از میزان درآمد رانندگان مترو در کشور در دسترس نمی باشد.
میزان درآمد این شغل در برخی از کشورهای جهان عبارتند از :
آمریکا – متوسط درآمد سالانه رانندگان مترو 56.880 دلار (برای همه مشاغل33.840 دلار) در سال2010 و مطابق با آخرین آمار در سال 2013، 62.700 دلار بوده است.
استرالیا – متوسط درآمد سالانه رانندگان مترو 74.500 دلار (قبل از کسر مالیات) می باشد.
انگلستان – متوسط درآمد سالانه این شغل برای افراد تازه کار بین22.000 تا29.000 دلار و با تجربه حدود36.500 دلار می باشد.
مزایا و معایب استخدام بانک
در این شرایط ، آشنایی با مهمترین مزایا و معایب استخدام بانک برای هر فرد
علاقه مندی ضروری است. علاوه بر این باید دانست که با توجه به برگزاری
آزمون برای استخدام بانک ها ، گسترش روزافزون تعداد و شعب بانکهای دولتی و
خصوصی و نیاز روزافزون به استخدام کارمند، امروزه به شرط داشتن شایستگی
لازم و بدون داشتن آشنا و پارتی هم می توان وارد چرخه استخدام بانک شده و
سربلند از آن بیرون آمد. لذا همواره باید امید داشت و با انگیزه پیش رفت.
در این مقاله قصد داریم اطلاعاتی را در این خصوص به شما ارایه کنیم.
برخی معایب شغل کارمند بانک
1-این شغل روال یکنواختی داشته و تقریبا باید هر روز کارهای یکسان و مشابهی را انجام دهید.
2- نوع کارتان ایجاب می کند که تمرکز و دقت زیادی داشته باشد تا دچار اشتباهات بانکی و مالی نشوید.
3- شما به عنوان کارمند بانک آیینه تمام نمای آن بانک هستید . بنابراین
باید بسیار مراقب گفتار و رفتار خود باشید. هرگونه بی اخلاقی یا حتی به هم
ریختگی و نامرتب بودن ظاهر شما وجهه بانک را خراب کرده و گناهی بزرگ تلقی
می شود.
4- تنوع روحیات و رفتار مشتریان قابل توجه است. از این رو باید ضمن داشتن
صبر و تحمل و متانت بالا، تا حدی با مباحث روانشناسی و ارتباطات اجتماعی
آشنا بوده و بتوانید عکس العمل های مناسب به خصوص در شرایط خاص نشان دهید.
5- فشار کار و استرس بالا از ویژگیهای این شغل است. علاوه بر فشار جسمی و
روحی ناشی از کوتاهی مدت زمان استراحت در این شغل، امکان مواجهه با جعل و
کلاهبرداری، اشتباه در احراز هویت مشتری و نیز کسر موجودی، همواره کارمند
بانک را تهدید می کند.
برخی مزایای شغل کارمند بانک
1- امنیت شغلی مناسب.
2- امکان ارتقای شغلی (مثلاً از تحویلداری به سرپرست ارشد، معاونت و ریاست شعبه).
3- مزایا و تسهیلات ویژه : تنوع تسهیلات پرداختی به کارمندان بانک در کنار
نرخ سود پایین و عدم نیاز به ارایه وثیقه و تضمینهای معمول قابل توجه است.
4- پرستیژ (جایگاه) اجتماعی مناسب.
5- رضایتمندی شغلی نسبتاً بالا: تحقیقات نشان می دهد که کارمندان بانکها در مقایسه با سایر کارمندان از رضایتمندی شغلی بالاتری برخوردارند.
روایت یک شکست در آزمون استخدام بانک
حبیب از دو بار شرکت خود در آزمون یک بانک دولتی و یک بانک خصوصی و تجربه
شکست خود در هر دو آزمون روایت می کند. او بیان می کند که آن بانک خصوصی
حقوق آنچنانی پرداخت نمی کرد اما تسهیلات مناسبی داشت.
این فارغ التحصیل رشته اقتصاد با اشاره به اینکه در مورد بانک خصوصی با
توجه به معدل بالای ۱۸ من نیازی به آزمون نبود، ادامه می دهد: «در مصاحبه
سوالات متنوع شخصی و علمی پرسیدند اما با توجه به اینکه پنج نفر بیشتر نمی
خواستند، قبول نشدم. در بانک دولتی پشت سیستم کامپیوتر یک آزمون دادم و بعد
به صورت حضوری به سوالات رفتارشناسی یک روانشناس پاسخ دادم اما اینجا هم
با اینکه سیزدهم شدم چون هفت نفر می خواستند قبول نشدم.»
از او می پرسم که چرا با توجه به رشته ات، کار حسابداری نمی کنی؟ حبیب پاسخ می دهد که باید سابقه کار می داشتم و چون نداشتم فعلا ادامه تحصیل می دهم.
استخدام بانک بدون پارتی و آشنا
ندا کارمند یک بانک نیمه دولتی است. او که مهندسی کامپیوتر خوانده می گوید
من در بدترین شرایط ممکن به استخدام بانک درآمدم. این کارمند بانک ادامه
می دهد: «من بدون پارتی و در فردای فوت مادرم در آزمون مصاحبه شرکت کردم و
خدا را شکر قبول شدم».
ندا که شش سال است به عنوان کارمند بانک فعالیت می کند می گوید: «من پیش
از بانکی شدن، در یک شرکت خصوصی کار می کردم. حتی آن موقع حقوق بیشتری می
گرفتم اما باید اعتراف کرد فشار کار در شرکت های خصوصی بیشتر از بخش
انفورماتیک یک بانک است.»
او با اشاره به تسهیلات بالای بانک ها معتقد است یک جوان در بخش خصوصی سال
ها باید تلاش کند اما باز هم موفق به خرید مسکن نمی شود. ندا می گوید که
بانک ها درصدی از حقوق ماهانه کارمندشان را کسر کرده و پس انداز می کنند.
به این ترتیب بعد از مدتی یک وام سنگین نزدیک ۱۰۰ میلیون تومانی به کارمند
خود می پردازند که کمک بسیار بزرگی برای خانه دار شدن آنهاست.